多くの企業ではこれまで業務管理を

日報等のアナログな方法に頼ってきました。

しかし、これではデータの正確性に乏しく、

主観や感性に頼る組織マネジメントを

実施せざるを負えませんでした。

組織の問題点や課題を正確に把握して

改善を行うことができなければ、

企業が利益を最大化することはできず、

競走場の優位性を確立することはできません。

Qaseeは、withコロナ問題でテレワークが叫ばれ、

少子高齢化問題で労働者人口が年々減少している昨今、

場所や時間に縛られない等、

日本の働き方自体に変革をもたらすだけでなく

世界中の労働者の一人ひとりの効率性を高め、

組織、プロセス、企業文化・風土を変革していくことができる

全く新しいサービスです。