CULTURE

【福利厚生】

※取得に関する条件は就業規則・各種規程に準ずる

• ■勤務制度
  • ・リモート勤務
  • ・フレックス制度
• ■休暇制度
  • ・年次有給休暇制度
  • ・夏季休暇2日
  • ・年末年始休暇3日
  • ・産前産後休暇
  • ・育児休暇
  • ・介護休暇
• ■各種手当
  • ・通勤手当
  • ・固定割増手当
  • ・固定割増手当超過分
  • ・休日労働手当
  • ・深夜労働手当
  • ・賞与※会社の業績、社員各人の査定、会社への貢献度等を考慮して支給
  • ・法定福利厚生（健康保険料　介護保険料　厚生年金保険料　雇用保険料　労災保険料等）
  • ・慶弔休暇